Verificación de Antecedentes en Nevada: Legalidad y otras preguntas frecuentes

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Si ha sido condenado por un delito violento, un delito relacionado con las drogas o cualquier otro delito, en Nevada, lo más probable es que sus perspectivas de obtener un empleo se vean obstaculizadas si el posible empleador hace uso de la comprobación de antecedentes antes de contratarle.

Las comprobaciones de antecedentes se han convertido en una práctica habitual para empresarios, arrendadores y organismos de concesión de licencias en Nevada. Estas comprobaciones proporcionan información valiosa sobre los antecedentes penales y de consumo de una persona, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones informadas a la hora de contratar, alquilar propiedades o conceder licencias.

De hecho, una encuesta reciente reveló que el 95 por ciento de los empresarios comprueban los antecedentes del solicitante en su proceso de contratación.

Si usted tiene una condena en Nevada, lo más probable es que aparezca en su verificación de antecedentes. Esto incluye delitos comunes en Las Vegas como DUI. Sin embargo, esto no significa que automáticamente se le negarán oportunidades de empleo o vivienda.

Su mejor curso de acción es solicitar un sello de antecedentes, que puede ayudar a ocultar sus antecedentes penales de la vista del público. Un abogado experto en defensa criminal puede asistirle en este proceso y ayudarle a entender las leyes que rigen la verificación de antecedentes en Nevada.

Póngase en contacto con nuestra oficina hoy para obtener ayuda con su sello de registro y para asegurarse de que sus antecedentes penales no obstaculicen sus perspectivas de futuro.

¿Qué leyes regulan la obtención y el uso de las verificaciones de antecedentes?

Las comprobaciones de antecedentes son legales en Nevada, pero existen normas y limitaciones específicas para proteger los derechos de las personas. Entender estas leyes es crucial para asegurar prácticas justas y legales cuando se realizan comprobaciones de antecedentes. Las principales leyes que rigen la verificación de antecedentes en Nevada incluyen:

Ley "Ban the Box" de Nevada

Nevada ha implantado una ley de "prohibición de la caja", que prohíbe a los empleadores públicos preguntar por los antecedentes penales de un solicitante en la solicitud inicial de empleo.

Esta ley pretende dar a las personas con antecedentes penales una oportunidad justa de empleo retrasando las indagaciones sobre sus antecedentes penales hasta fases posteriores del proceso de contratación.

Sin embargo, hay excepciones a esta ley para determinados puestos, como agentes de la paz, bomberos o funciones con acceso a información sensible.

Ley de Información Crediticia Equitativa (FCRA)

La Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA) es una ley federal que se aplica a determinados empleadores que utilizan agencias de informes de terceros para la comprobación de antecedentes.

En virtud de la FCRA, los empleadores deben obtener el consentimiento por escrito de los solicitantes antes de realizar comprobaciones de antecedentes y proporcionarles una copia del informe si se toman decisiones de empleo adversas basadas en los resultados. Esta ley garantiza que las personas conozcan y tengan la oportunidad de corregir cualquier posible inexactitud en sus informes de antecedentes.

La FCRA establece requisitos mínimos a nivel nacional para varios tipos de informes de antecedentes y la información que se permite incluir. Muchos estados tienen requisitos y permisos adicionales además de la FCRA.

Nevada se ajusta en gran medida a los requisitos de la FCRA, pero tiene algunas adiciones que se comentan a continuación.

Leyes contra la discriminación

Tanto las leyes federales como las del estado de Nevada prohíben a los empresarios discriminar a las personas por motivos de raza y color. Esto se extiende al uso de comprobaciones de antecedentes, ya que las descalificaciones generales de personas con antecedentes penales pueden afectar de forma desproporcionada a determinados grupos raciales y étnicos.

Los empresarios deben tener cuidado de no aplicar políticas que den lugar a prácticas discriminatorias y deben considerar la relevancia de los antecedentes penales de un solicitante para los requisitos específicos del puesto de trabajo.

Tipos de informes de antecedentes

Al realizar comprobaciones de antecedentes, las empresas y otras organizaciones pueden utilizar distintos tipos de informes para recabar información sobre los antecedentes penales y de consumo de una persona. Los dos tipos principales de informes de antecedentes son:

Informes del consumidor

Los informes de los consumidores incluyen información como el historial crediticio, información financiera y personal general sobre una persona, como direcciones de registro, historial de empleo, historial de pago de créditos y endeudamiento general.

Estos informes suelen obtenerse de registros públicos y agencias de información crediticia.

Por lo general, los informes de los consumidores no incluyen información médica sin el consentimiento por escrito de la persona.

Informes de investigación sobre los consumidores

El Informe de Investigación del Consumidor contiene información adicional sobre el carácter, la reputación general, las prácticas personales y el modo de vida de una persona, entre otros rasgos y prácticas personales. Estos informes se obtienen de registros públicos, pero también pueden incluir resultados de contactos personales con vecinos, amigos, compañeros de trabajo y otros conocidos.

Para obtener un informe del consumidor, los empleadores deben informar a los posibles empleados de que se puede solicitar un informe del consumidor, y el posible empleado debe acusar recibo de la información mediante su firma. Esta revelación y reconocimiento debe ser un documento separado que no contenga nada más que el descargo de responsabilidad y la firma.

Los requisitos adicionales de divulgación de un Informe de Investigación del Consumidor exigen que el posible empleador notifique al posible empleado, por escrito, que el empleador va a obtener información en profundidad. El informe debe enviarse por correo o entregarse a la persona a más tardar tres días después de la solicitud del informe. Además, la notificación debe informar a la persona de que tiene derecho a obtener información adicional y un resumen escrito de los derechos legales.

Los Informes del Consumidor no pueden incluir información médica sin el consentimiento por escrito de la persona, y no pueden incluir información sobre arrestos anteriores a siete años de la fecha del informe a menos que el trabajo vaya a pagar más de 75.000 dólares anuales.

Pueden aparecer condenas por delitos graves y delitos menores ocurridos antes del límite de siete años.

Leyes de Nevada que regulan los informes de los consumidores

Hasta 2015, la ley de Nevada no permitía informar sobre condenas penales antes de siete años de la fecha del informe. El proyecto de ley 409 del Senado de Nevada eliminó estas prohibiciones, poniendo a Nevada más en línea con la FCRA. Las condenas por cualquier delito grave o leve pueden aparecer ahora en los Informes del Consumidor.

La ley de Nevada prohíbe a los empleadores requerir un Informe del Consumidor, o tomar medidas adversas contra un empleado potencial basado en un Informe del Consumidor, a menos que, el empleador esté obligado a hacerlo por la ley estatal o federal, o el empleador cree que el posible solicitante ha participado en actividades ilegales, o el empleador cree que el informe está significativamente relacionado con el puesto.
El estado considera que un Informe del Consumidor está relacionado con el puesto si las funciones del puesto incluyen:

  • Cuidado, custodia y manejo de dinero, registros financieros, tarjetas de crédito o débito de la empresa u otros activos, o responsabilidad sobre los mismos.
  • Acceso a secretos comerciales y a otra información confidencial o de propiedad
  • Responsabilidad de dirección o supervisión
  • El ejercicio directo de la autoridad policial como empleado de un organismo policial estatal o local
  • El cuidado, la custodia y el manejo de la información personal de otra persona, o la responsabilidad de la misma
  • Acceso a la información financiera personal de otra persona
  • Empleo en una institución financiera
  • Empleo en un establecimiento de juego autorizado

Los Defensores Abogados de Defensa Penal - Mejor de Las Vegas Ganador de OroLos defensores pueden ayudar

Incluso con las restricciones adicionales de Nevada sobre los informes del consumidor, la información en un Informe del Consumidor puede ser perjudicial. Las condenas por delitos en Nevada pueden ponerse a disposición de posibles empleadores, y el estado ya no impone un límite sobre la antigüedad de la condena.

Lo mejor, si se le acusa de una violación del código penal, es contratar a un abogado que pueda defenderle enérgicamente contra los cargos.

Los abogados de los Defensores pueden proporcionar ese tipo de defensa y están listos para ayudarle. Llámenos hoy al (702) 333-3333.

Si usted ya tiene antecedentes penales, es importante saber que usted tiene la opción de sellar sus registros. Los Defensores pueden ayudarle a navegar este proceso y potencialmente borrar su registro. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle con el sellado de sus antecedentes penales en Nevada.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una verificación de antecedentes en Nevada?

Una verificación de antecedentes en Nevada es una revisión exhaustiva de la historia criminal, profesional y a veces personal de un individuo. Este proceso puede revelar información sobre el carácter, la confianza y la fiabilidad de una persona.

¿Qué incluye una verificación de antecedentes?

Una comprobación de antecedentes puede incluir una revisión del historial laboral, la educación, el historial crediticio, los antecedentes penales y el historial de conducción de una persona. Dependiendo del tipo de informe solicitado, también puede incluirse información adicional como referencias de carácter o entrevistas personales.

¿Qué información incluye una verificación de antecedentes en Nevada?

Una comprobación de antecedentes típica en Nevada incluye antecedentes penales, historial laboral, verificación de estudios e historial crediticio. Algunos controles también pueden incluir la detección de drogas y los registros de conducir. Cada pieza de información desempeña un papel importante en la pintura de una imagen completa de los antecedentes de un individuo.

¿Pueden aparecer antecedentes sellados en una comprobación de antecedentes?

En la mayoría de los casos, los antecedentes sellados no deberían aparecer en una comprobación de antecedentes. Sin embargo, algunos organismos, como la Junta de Control del Juego de Nevada y la División de Seguros, pueden tener acceso a antecedentes penales sellados.

¿Tienen los empresarios que revelar el motivo de las decisiones laborales adversas basadas en una comprobación de antecedentes?

¿Tienen los empresarios que revelar el motivo de las decisiones laborales adversas basadas en una comprobación de antecedentes?

Tres muertos en el Strip tras un tiroteo y una colisión con un taxi

En nuestro post anterior sobre este tema, cubrimos los estatutos que definen y gobiernan los casos de violencia doméstica en Nevada y esbozamos los castigos estatutarios para los acusados y encontrados culpables de agresión que constituye violencia doméstica (BDV). En este post, discutiremos otras posibles penas por violencia doméstica.

Tipos de órdenes de protección contra la violencia doméstica

Una orden de protección, comúnmente conocida como orden de restricción, es una orden de un tribunal que restringe el comportamiento de la parte adversa. La ley de Nevada NRS 33.017 a 33.100 proporciona definiciones para dos tipos de órdenes de protección en casos de violencia doméstica. Una orden de protección temporal (TPO) caduca a los 30 días de su emisión, mientras que una orden de protección ampliada tiene una vigencia no superior a 1 año desde su emisión.

La OPC de 30 días prohíbe a la parte adversa cualquier amenaza, lesión física o acoso al solicitante; estar en las instalaciones o entrar en la residencia, lugar de trabajo, escuela o lugares frecuentados por el solicitante; prohíbe toda comunicación por cualquier medio, incluyendo la verbal, por teléfono, por correo o por correo electrónico, ya sea personalmente o por un tercero, con el solicitante hasta que la orden expire; puede conceder la custodia de cualquier hijo menor al solicitante; prohíbe las amenazas de tomar o dañar los animales que sean propiedad o estén en posesión del solicitante o de la parte adversa; y cualquier otra instrucción que el tribunal necesite hacer en base a las circunstancias de la orden.

La orden ampliada contiene cualquiera de las disposiciones de la OPC, además de poder especificar las condiciones de las visitas a los hijos menores, y puede exigir la supervisión por parte de un tercero de cualquier visita, si procede; puede ordenar a la parte adversa que pague el alquiler del solicitante y/o la manutención de los hijos menores; que pague todas las costas y los honorarios del solicitante en la interposición de la demanda, y que pague los ingresos perdidos por el solicitante por el tiempo empleado en asistir a las audiencias relacionadas con la interposición de la demanda.

Otros efectos de las órdenes de protección

Las partes adversas a una orden extendida también tienen prohibido comprar o adquirir un arma de fuego mientras la orden esté en vigor. Los infractores de esta disposición son culpables de un delito grave de categoría B y serán encarcelados en la prisión estatal de uno a seis años y se les impondrá una multa de no más de 5.000 dólares. La orden ampliada también puede requerir que cualquier arma de fuego en posesión de la parte adversa sea entregada a las fuerzas del orden, a una persona designada por el tribunal, o vendida a un vendedor de armas con licencia. El incumplimiento de una orden de entrega de un arma de fuego en un plazo de 24 horas dará lugar a la emisión de una orden de registro por parte del tribunal para que las fuerzas del orden encuentren el arma de fuego y la incauten.

Violación de la orden de protección

En el caso de una OPC o de una orden ampliada, cualquier violación se considera desacato al tribunal, y la parte adversa puede ser detenida y retenida según lo especificado en la orden, pero no menos de 12 horas antes de tener derecho a la fianza. Además, el adversario en una OPC puede ser declarado culpable de un delito menor por violar la orden, a menos que el acto de violación, por ley, conlleve penas más severas. Por ejemplo, si la violación de la orden resulta de un acto violento, los estatutos de ese acto pueden especificar un castigo mayor.

Una persona que viola una orden de prórroga es culpable de un delito de categoría C castigado con uno a cinco años de prisión estatal y una multa de hasta 10.000 dólares.

Defensa de órdenes de protección

Las sanciones por violar una orden de protección son graves y pueden someter a los acusados a penas de cárcel y multas adicionales. Hay tres recursos disponibles para las personas que reciben órdenes de protección, incluyendo:

  1. Presentar una moción para disolver la orden de protección. Si el tribunal acepta escuchar los argumentos, se fijará una fecha y comparecerán tanto el solicitante como el adversario. Si el tribunal acepta la disolución, la orden es nula e inaplicable
  2. Presentar una moción para modificar la orden de protección. Si el tribunal acepta escuchar los argumentos, se fija una fecha. El tribunal decidirá qué modificaciones son necesarias, si las hay, en la audiencia.
  3. Si se emite una orden ampliada, el adversario puede recurrirla ante el Tribunal de Distrito. El Tribunal de Distrito puede decidir confirmar, modificar o anular la orden. La orden sigue en vigor durante el proceso de apelación.

Los abogados de The Defenders son capaces de asistir en todos los aspectos de las órdenes de protección y proporcionarán una defensa que trabajará para defender vigorosamente sus derechos. Llámenos hoy al (702) 333-3333.

La violencia doméstica en Nevada - Primera parte - Estatutos y castigos

Violencia doméstica en Nevada P1

Nevada se ha clasificado constantemente entre los cinco peores estados del país en cuanto a arrestos por violencia domés tica. La violencia doméstica es uno de los motivos más frecuentes de arrestos en Nevada. Tal y como se define en la NRS 33.018, la violencia doméstica tiene un significado amplio y abarca muchos actos que pueden ser interpretados como violaciones del estatuto.

Elementos de la violencia doméstica

Según la ley, los elementos de la violencia doméstica se definen como un acto que se comete contra alguien con quien se tiene una relación más íntima que la de amigos o socios. El estatuto especifica un cónyuge o ex cónyuge, cualquier otra persona relacionada con la sangre o el matrimonio, una persona con la que reside o ha residido, una persona con la que está saliendo o ha salido, alguien con quien tiene un hijo en común, o los propios hijos menores, o los tutores legales o custodios de los hijos menores de cualquiera de las partes según lo designado por un tribunal.

Los actos que constituyen violencia doméstica, tal y como se especifica en el estatuto, son: agresión; forzar o amenazar con la fuerza para obligar a alguien a hacer algo a lo que tiene derecho a negarse; agresión sexual; comportamientos de acoso, como el acoso, el incendio provocado, el allanamiento de morada, el robo, la destrucción de la propiedad, la portación de un arma oculta sin permiso, el daño a un animal; la detención ilegal; y la entrada ilegal o por la fuerza en la residencia de otra persona, o la entrada contra la voluntad de la otra.

Todos los actos contra las personas definidos anteriormente se clasifican como violencia doméstica y, como tales, llevan asociadas determinadas penas y recursos.

Batería que constituye violencia doméstica (BDV)

La agresión se define como el uso intencionado e ilegal de la fuerza o la violencia contra otra persona. Cuando se comete una agresión contra una de las personas especificadas en el estatuto, se aplican las penas contenidas en NRS 200.485. Este estatuto establece castigos basados en el número de veces que una persona es declarada culpable de este cargo, dentro de un período de siete años.

Una condena por un primer delito es un delito menor y se castiga con dos días a seis meses de encarcelamiento en la cárcel de la ciudad o del condado, entre 48 y 120 horas de servicio comunitario y una multa de 200 a 1.000 dólares. También se exigirá la asistencia a sesiones de asesoramiento de 1,5 horas semanales a su cargo durante 6 a 12 meses en un programa de asesoramiento sobre violencia doméstica que haya sido certificado por el estado de Nevada.

Una segunda condena en un plazo de siete años es un delito menor con tiempo de cárcel de 10 días a seis meses, servicio comunitario de 100 a 200 horas y una multa de 500 a 1000 dólares. La segunda infracción requiere un asesoramiento sobre violencia doméstica durante no menos de 12 meses.

Para una tercera y subsiguiente condena por BDV, se considera un delito grave de categoría C y se castiga con uno a cinco años de prisión estatal y una multa de no más de 10.000 dólares.

Como excepción a lo anterior, si el estrangulamiento es parte de la agresión, la condena es un delito grave de categoría C y se castiga con uno a cinco años de prisión estatal y una multa de no más de 15.000 dólares. Esto puede aplicarse desde la primera ofensa.

Además, la ley establece la posibilidad de imponer sanciones adicionales a discreción del tribunal, incluida la inscripción en un programa de alcoholismo o drogadicción certificado por el Estado, y la posibilidad de que un organismo de bienestar infantil asesore al niño a expensas de la parte culpable.

El estatuto también prohíbe llegar a un acuerdo, a menos que el fiscal sepa que no hay causa probable suficiente o pruebas demasiado débiles para ser probadas ante un tribunal. Los tribunales también tienen prohibido conceder la libertad condicional o suspender las sentencias por este delito.

Si una víctima de violencia de género se retracta más tarde de su testimonio inicial, lo más probable es que el fiscal continúe con los cargos sin el apoyo de la víctima, dependiendo de la fuerza de las pruebas obtenidas cuando se presentaron los cargos por primera vez. En muchos casos, las víctimas se reconcilian con el acusado y ya no desean presentar cargos. En estos casos, los fiscales asumirán que la declaración inicial dada en el momento de la detención era cierta y, en la mayoría de los casos, continuarán con el caso.

De acuerdo con los estatutos de violencia doméstica en el estado, la víctima tiene otros recursos disponibles como órdenes de protección temporales o extendidas, u órdenes de restricción, que se tratarán en un post posterior.

Los Defensores pueden proporcionar una defensa vigorosa

Las penas por BDV son severas y requieren grandes cantidades de tiempo e inversión para recuperarse. Las posibles defensas contra estos cargos son: el acusado actuó en defensa propia, el acto fue un accidente y el fraude por parte del acusador. Como en todos los delitos, los cargos deben probarse más allá de toda duda razonable. Si la policía realizó un registro ilegal como parte de su investigación, las pruebas pueden ser suprimidas en el juicio para proteger al acusado. Si usted ha sido acusado de este delito, necesitará un abogado que lo represente para proporcionar una defensa que proteja sus derechos. Llame hoy a los Defensores para hablar con uno de nuestros abogados sobre su caso al (702) 333-3333.